Η ανάπτυξη προγραμμάτων για την εκπαίδευση και κατάρτιση που στοχεύουν στην ενίσχυση των δεξιοτήτων των εκπαιδευομένων βρίσκονται στο επίκεντρο της πολιτικής της Ευρωπαϊκής Επιτροπής. Σε αυτό το πλαίσιο, το Ίδρυμα Κρατικών Υποτροφιών-Εθνική Μονάδα του Προγράμματος ERASMUS+ διοργανώνει Ημερίδα με θέμα Ευκαιρίες για την Ανάπτυξη δεξιοτήτων στην εκπαίδευση και κατάρτιση τη Δευτέρα 8 Δεκεμβρίου 2014, στο ξενοδοχείο AMALIA (Λεωφόρος Βασιλίσσης Αμαλίας 10, Σύνταγμα).
Η ανάπτυξη προγραμμάτων για την εκπαίδευση και κατάρτιση που στοχεύουν στην ενίσχυση των δεξιοτήτων των εκπαιδευομένων βρίσκονται στο επίκεντρο της πολιτικής της Ευρωπαϊκής Επιτροπής ως απάντηση στην αδυναμία που παρουσιάζουν τα εθνικά εκπαιδευτικά συστήματα να δημιουργήσουν ένα κατάλληλα εκπαιδευμένο εργατικό δυναμικό που θα καλύπτει τις ανάγκες της αγοράς εργασίας. Tα αποτελέσματα ερευνών δείχνουν πως ενώ στην Ευρωπαϊκή νωση εν προωθοΈνωση η ανεργία των νέων συνεχώς αυξάνεται, πάνω από 2 εκ θέσεις εργασίας παραμένουν κενές. Σήμερα ένας στους τρεις εργοδότες αντιμετωπίζει δυσκολίες στην πλήρωση των κενών θέσεων εργασίας. Το 40% των επιχειρήσεων στην Ευρωπαϊκή Ένωση δυσκολεύεται να βρει εργαζομένους με τις κατάλληλες δεξιότητες. Το 2010, σε έρευνα του Ευρωβαρόμετρου, το 33% των εργοδοτών είχε αναφέρει την έλλειψη υποψηφίων με τα κατάλληλα προσόντα ως τη σημαντικότερη δυσκολία για την πλήρωση κενών θέσεων.
Σύμφωνα με έρευνα του Cedefop, αναδεικνύεται το ζήτημα της ανισορροπίας μεταξύ προσφοράς και ζήτησης δεξιοτήτων. Ειδικότερα:
Ο αριθμός των εργαζομένων χαμηλού μορφωτικού επιπέδου στην ΕΕ είναι μεγαλύτερος από τον αριθμό των θέσεων εργασίας που απαιτούν χαμηλό μορφωτικό επίπεδο.
Ο αριθμός των θέσεων εργασίας για τις οποίες απαιτείται πτυχίο τριτοβάθμιας εκπαίδευσης αντιστοιχεί σε γενικές γραμμές στον αριθμό των διαθέσιμων εργαζομένων υψηλού μορφωτικού επιπέδου.
Σημαντική ανισορροπία παρατηρείται στις θέσεις εργασίας για τις οποίες απαιτούνται μεσαίου επιπέδου προσόντα και στους εργαζομένους που τα διαθέτουν.
Το επίπεδο των δεξιοτήτων που απαιτούν οι θέσεις εργασίας στην Ευρώπη είναι όλο και πιο υψηλό και καθώς επεκτείνεται ο παγκόσμιος ανταγωνισμός, τα άτομα αντιμετωπίζουν μεγαλύτερες δυσκολίες να βρουν απασχόληση. Σήμερα κυριαρχεί μια έλλειψη ενημέρωσης και προσανατολισμού σχετικά με τις τάσεις των αναγκών της αγοράς, με αποτέλεσμα να μην μπορούν να καλυφθούν θέσεις εργασίας από ανάλογα καταρτισμένους ανθρώπους, ενώ παράλληλα μορφωμένοι επαγγελματίες βρίσκονται εκτός αγοράς.
Το τελευταίο στοιχείο καταδεικνύει μια ακόμη έκφανση της αναντιστοιχίας δεξιοτήτων που εδράζεται στο γεγονός ότι η ισχνή ζήτηση εργατικού δυναμικού εντείνει τον ανταγωνισμό για μια θέση εργασίας και κάνει τους εργαζόμενους πρόθυμους να δεχτούν θέσεις που δεν ανταποκρίνονται στα προσόντα τους.
Με βάση τη διακήρυξη της Κοπεγχάγης, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή συνεργάζεται με τις εθνικές κυβερνήσεις και με εκπροσώπους εργοδοτών προκειμένου να αναβαθμιστεί η εκπαίδευση και η κατάρτιση σε όλες τις βαθμίδες (σχολική, τριτοβάθμια και επαγγελματική) και προτείνεται στα κράτη μέλη να εστιάσουν στην ποιότητα, την προσβασιμότητα και τη χρηματοδότηση προγραμμάτων ώστε να αποκτήσουν οι σπουδές και το σύνολο των δεξιοτήτων που αποκτά το άτομο σε όλα τα στάδια της εκπαιδευτικής του διαδρομής, μεγαλύτερη συνάφεια με την αγορά εργασίας.
Ακολούθησε το Diorismos στο Google News! Με την υπογραφή του www.diorismos.gr
