Στην ανάγκη επιμόρφωσης όλων των υπαλλήλων, ανεξαρτήτως κατηγορίας και κλάδου, που ασχολούνται ή πρόκειται να ασχοληθούν με θέματα στοχοθεσίας, καθορισμού δεικτών μέτρησης και εφαρμογή του Κοινού Πλαισίου Αξιολόγησης (Κ.Π.Α.) και στην καθιέρωση συστήματος διοίκησης μέσω στόχων και μέτρησης αποτελεσματικότητας και αποδοτικότητας της Διοίκησης, (με συγκεκριμένους γενικούς και ειδικούς δείκτες), αναφέρεται με Εγκύκλιο που υπέγραψε ο Υφυπουργός Εσωτερικών κ. Χρήστος Ζώης η οποία κοινοποιείται σε όλα τα Υπουργεία - Γενικές και Ειδικές Γραμματείες, τις Ανεξάρτητες Αρχές και τα Τμήματα Ποιότητας και Αποδοτικότητας όλων των Περιφερειών της χώρας.
Την ευθύνη της επιμόρφωσης των Υπαλλήλων του Δημοσίου, των Ν.Π.Δ.Δ. και της Τοπικής Αυτοδιοίκησης α' και β' βαθμού διενεργεί με επιτυχία και υψηλό αίσθημα ευθύνης το Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (Ε.Κ.Δ.Δ.Α.) με το Ινστιτούτο Επιμόρφωσης (ΙΝ.ΕΠ.) και τα Περιφερειακά Ινστιτούτα Επιμόρφωσης (Π.ΙΝ.ΕΠ.), τα οποία έχουν σχεδιάσει δύο σχετικά επιμορφωτικά προγράμματα με τίτλους:
- Διοίκηση μέσω Στόχων και Μέτρηση της Αποδοτικότητας
- Το Κοινό Πλαίσιο Αξιολόγησης ως εργαλείο Διοίκησης Ολικής Ποιότητας.
Οι Προϊστάμενοι των Διευθύνσεων των Δημοσίων Υπηρεσιών, ΝΠΔΔ, ΟΤΑ α’ και β’ βαθμού θα πρέπει να υποδείξουν υπαλλήλους και να τους διευκολύνουν ώστε να επιμορφωθούν από το Ε.Κ.Δ.Δ.Α. για τα ως άνω θέματα, προκειμένου να μπορέσουν να ανταποκριθούν στις επιτελικές τους δράσεις, σύμφωνα με τις διατάξεις του ν.3230/2004 και τις Ευρωπαϊκές διοικητικές επιταγές. Για την αρτιότερη οργάνωση της επιμόρφωσης, οι αιτήσεις συμμετοχής των υπαλλήλων που θα συμμετάσχουν στα επιμορφωτικά προγράμματα θα αποστέλλονται στο ΕΚΔΔΑ, σύμφωνα με τις σχετικές εγκυκλίους του ΙΝ.ΕΠ. και των Π.ΙΝ.ΕΠ.
Diorismos.gr
Ακολούθησε το Diorismos στο Google News! Με την υπογραφή του www.diorismos.gr
