Ο Κυρ. Μητσοτάκης για διαθεσιμότητα, Διαύγεια και νέο τρόπο επιλογής Γ.Γ. υπουργείων

Για τη για διαθεσιμότητα τη Διαύγεια αλλά και το νέο τρόπο επιλογής Γ.Γ. υπουργείων και Διευθυντών μεγάλων Οργανισμών του δημοσίου, μίλησε σήμερα ο Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, Κυριάκος Μητσοτάκης, σε συνέντευξη που παραχώρησε στο ραδιοφωνικό σταθμό «Βήμα FM».

Ο κ. Μητσοτάκης σε βασικά σημεία της τοποθέτησης του τόνισε:

- Σε μια μελέτη που κάνουμε σε συνεργασία με τον ΟΟΣΑ έχουμε εντοπίσει περισσότερα από 4.000 διοικητικά βάρη, σε 13 τομείς οικονομικής δραστηριότητας. Πολλά είναι περιττά και θα καταργηθούν.

- Το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης δεν είναι Υπουργείο κινητικότητας και απολύσεων. Το ζήτημα της διοικητικής μεταρρύθμισης είναι ευρύτερο και σύνθετο. Η κινητικότητα αποτελεί ένα μικρό μόνο μέρος αυτής της προσπάθειας. Και αυτό το έχουμε καταστήσει σαφές στην Τρόικα.

- Για να προχωρήσουμε στο δεύτερο κύκλο κινητικότητας, θα πρέπει πρώτα να έχει προηγηθεί αξιολόγηση δομών από τις οποίες θα προέλθουν οι 12.500 εργαζόμενοι. Θα εντοπιστούν, δηλαδή, πλεονάζουσες θέσεις που θα καταργηθούν, αφού πρώτα έχουν προκύψει τα σχέδια στελέχωσης. Η προθεσμία του Δεκεμβρίου είναι ασφυκτική για να πετύχουμε αυτό τον στόχο. Αναμένουμε την απάντηση της Τρόικας στο αίτημα για παράταση.

- Η Διαύγεια είναι ένα εργαλείο διαφάνειας. Υπήρχε μια διάταξη στο νομοσχέδιο του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, η οποία θα μπορούσε να παρερμηνευθεί και έχρηζε βελτίωσης. Η ανάρτηση στη Διαύγεια είναι υποχρεωτική, καμία απόφαση δεν θα έχει ισχύ μέχρι να αναρτηθεί στη Διαύγεια. Όταν θα έρθει το νομοσχέδιο στη Βουλή, θα δείτε ότι η Διαύγεια θα είναι πιο ενισχυμένη. Παράλληλα, δουλεύουμε για να αναβαθμίσουμε τη Διαύγεια ώστε η αναζήτηση πληροφοριών από τους πολίτες να είναι πιο εύκολη και πιο χρηστική.

- Εξετάζουμε έναν ανοιχτό τρόπο επιλογής γενικών γραμματέων υπουργείων και διευθυντών μεγάλων οργανισμών του Δημοσίου. Μελετούμε διαδικασίες που εφαρμόζονται σε άλλες χώρες. Η τελική αξιολόγηση των προτάσεων που θα κατατεθούν πρέπει να είναι αξιοκρατική.