Ειδησεογραφικό Δίκτυο :: Εκπαίδευση Εργασία Επιχειρηματικότητα

Forum | Mobile | SiteMap | RSS | Διαφήμιση | Επικοινωνία 

Αρχική » Ειδήσεις » Αγορά εργασίας RSS Κατηγορίας

Γ. Ντόλιος: Η λογική των μετατάξεων σε Νομαρχίες, ΟΣΕ και Δημόσιο λόγω Καλλικράτη

Diorismos.gr

σχόλια | A+ A-    Αποστολή Εκτύπωση

Δείτε περισσότερα άρθρα μας στα αποτελέσματα αναζήτησης

Add Diorismos.gr on Google

Σε ραδιοφωνική συνέντευξη που παραχώρησε χθες ο υφυπουργός Εσωτερικών, Αποκέντρωσης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης κ. Γεώργιος Ντόλιος αναφέρθηκε στην πρώτη Διημερίδα Επιμόρφωσης Περιφερειαρχών, Αντιπεριφερειαρχών και Δημάρχων που ολοκληρώθηκε το Σαββατοκύριακο στο Ηράκλειο Κρήτης. Σύμφωνα με τον υφυπουργό, δεν υπάρχει προηγούμενο τόσο καλής προετοιμασίας για την εφαρμογή της μεγάλης αυτής διοικητικής μεταρρύθμισης όπως είναι ο 'Καλλικράτης'. Η προετοιμασία αυτή αποκαλύπτεται στον Οδικό Χάρτη Ενεργειών που περιγράφει ξεκάθαρα τις υποχρεώσεις τόσο των Αιρετών Περιφερειών και των Δημοτικών Αρχών όσο και τις δεσμεύσεις του Υπουργείου Εσωτερικών που αφορούν την έκδοση σειράς κανονιστικών πράξεων. Έτσι, υπάρχει δυνατότητα πλήρους ελέγχου του Υπουργείου αλλά και των Αιρετών από τους πολίτες.

Ο κύριος Ντόλιος αναφέρθηκε επίσης στην λογική με την οποία γίνονται οι μετατάξεις, δίνοντας κάποια παραδείγματα - κατηγορίες:

Α) Υπάρχουν οι μετατάξεις τις οποίες προβλέπει ο Καλλικράτης, οι οποίες γίνονται όπως ακριβώς προβλέπει ο νόμος, με την σύμφωνη γνώμη της Ομοσπονδίας Υπαλλήλων στην Νομαρχιακή Αυτοδιοίκηση και χωρίς να επιφέρουν οποιεσδήποτε εκπλήξεις.

Β) Οι μετατάξεις που θα προκύψουν από το σχέδιο νόμου που αφορά την Κατάργηση και Συγχώνευση Οργανισμών του Δημοσίου. Σε αυτή την περίπτωση οι υπάλληλοι των συγχωνευόμενων φορέων θα μεταταγούν σε συναφείς θέσεις του δημόσιου τομέα κατά προτεραιότητα στον νομό στον οποίο εργάζονται. Εάν δεν υπάρχουν τέτοιες θέσεις θα μεταταγούν σε γειτονικό νομό. Εδώ να σημειωθεί ότι δίνεται στους υπαλλήλους επαρκές χρονικό περιθώριο για να ολοκληρώσουν την αίτηση τους για μετάταξη και αφού βγει η απόφαση για την μετάταξη τους έχουν την υποχρέωση να εμφανιστούν εντός ευλόγου χρονικού διαστήματος στην νέα τους θέση.

Γ) Τέλος, οι μετατάξεις που επιφέρουν οι αλλαγές στον ΟΣΕ. Σε αυτή την περίπτωση ο νόμος του Υπουργείου Υποδομών, Μεταφορών και Δικτύων προβλέπει τον αριθμό των υπαλλήλων που θα μεταταγούν ενώ το Υπουργείο Εσωτερικών έχει αναλάβει να εξετάσει ανά νομό τις κενές οργανικές θέσεις που υπάρχουν. Με βάσει την ενημέρωση που θα έχει το Υπουργείο Εσωτερικών θα ζητηθεί από τους υπαλλήλους τους ΟΣΕ να επιλέξουν μέσω αιτήσεων τις θέσεις στις οποίες θέλουν να πάνε και θα τους δίδεται η δυνατότητα τριών επιλογών. Και εδώ η τελική απόφαση της μετάταξης θα προκύψει λαμβάνοντας υπόψη την μικρότερη δυνατή απομάκρυνση του υπαλλήλου από τον τόπο διαμονής του και την μη διατάραξη της οικογενειακής του κατάστασης.



 


Diorismos Social
Diorismos.gr στο Facebook Diorismos on Facebook Diorismos.gr στο Twitter Diorismos.gr on Twitter




Αρχική » Ειδήσεις » Αγορά εργασίας
ΑΣΕΠ 5Κ/2026: Ξεκίνησαν οι αιτήσεις για 51 θέσεις μόνιμου προσωπικού
Νέα προκήρυξη για 59 θέσεις αορίστου χρόνου στη ΣΤΑ.ΣΥ.
Ξεκίνησαν οι αιτήσεις για 600 θέσεις Πυροσβεστών με θητεία στο Πυροσβεστικό Σώμα
Δείτε ολόκληρη την προκήρυξη ΑΣΕΠ 5Κ/2026 - πως να κάνετε αίτηση
Προκήρυξη ΑΣΕΠ 6Κ/2026: 315 θέσεις σε δημόσιες υπηρεσίες - δείτε τις ειδικότητες ανά φορέα
Νέες 51 προσλήψεις αορίστου χρόνου στην ΣΤΑ.ΣΥ.
Πρόσληψη 171 ατόμων στον Οργανισμό Αστικών Συγκοινωνιών Θεσσαλονίκης (ΟΑΣΘ)