Στη συνάντηση μεταξύ της ηγεσίας του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και της αντιπροσωπείας της τρόικας συζητήθηκε η συνολική πολιτική του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης καθώς επίσης και επιμέρους εργασιακά και ασφαλιστικά ζητήματα. Σύμφωνα με κύκλους του υπουργείου οι πέντε άξονες πολιτικής του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης για το 2011 είναι οι εξής:
- Η εξυγίανση των ασφαλιστικών ταμείων καθώς και η εξοικονόμηση πόρων.
- Η ανταγωνιστικότητα της ελληνικής οικονομίας σε συνάρτηση με τη διατήρηση θέσεων εργασίας όπως και η δημιουργία οδικού χάρτη για την αναδιάρθρωση των επιχειρήσεων.
- Στοχευμένες ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης.
- Πολιτικές κοινωνικής ένταξης και προστασίας.
- Πολιτικές αναβάθμισης υποδομών καθώς και της ηλεκτρονικής διακυβέρνησης με στόχο τη μέγιστη αποτελεσματικότητα τους.
Αν το 2010 ήταν έτος μεταρρύθμισης του κλάδου των συντάξεων, το 2011 είναι έτος του κλάδου υγείας των ασφαλιστικών ταμείων. Από την αναδιάρθρωση αυτή η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης κ. Λούκα Κατσέλη προσβλέπει στην εξοικονόμηση 2,6 δισ. ευρώ. Πιο συγκεκριμένα, ο στόχος είναι η εξοικονόμηση 1,4 δισ. ευρώ από τη μείωση της δαπάνης υγείας και 1,2 δισ. ευρώ από την αύξηση των εσόδων των ασφαλιστικών ταμείων.
Στη συνάντηση με τους εκπροσώπους της τρόικας η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης τόνισε ότι δεν φταίει το καθεστώς συλλογικών διαπραγματεύσεων για την μειωμένη ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων. Οι αιτίες πρέπει να αναζητηθούν στην εσωστρέφεια των περισσότερων επιχειρήσεων, στο υψηλό μη-μισθολογικό κόστος και διοικητικό βάρος και στο ασταθές θεσμικό πλαίσιο.
Οι κλαδικές συλλογικές συμβάσεις όπως έχει φανεί και από την ευρωπαϊκή εμπειρία, ιδιαίτερα σε χώρες με ΜμΕ διασφαλίζουν τον υγιή ανταγωνισμό, συμβάλλουν στον περιορισμό του μισθολογικού κόστους και εξασφαλίζουν εργασιακή ειρήνη. Επιχειρησιακές συλλογικές συμβάσεις μπορούν να συμβάλλουν στην διατήρηση θέσεων εργασίας κάτω από ειδικές συνθήκες όταν υλοποιούνται με διαδικασίες τέτοιες που να προάγουν την διαφάνεια, τη νομική κατοχύρωση των ίδιων των επιχειρήσεων, και την καλλιέργεια συνεννόησης και συνευθύνης μεταξύ των κοινωνικών εταίρων. Οι στόχοι του υπουργείου Εργασίας είναι η συνέχιση των διαβουλεύσεων ώστε να υπάρξει η μέγιστη δυνατή συναίνεση μεταξύ των κοινωνικών εταίρων με όποιες διαφορές σε επιμέρους ζητήματα, η διατήρηση θέσεων εργασίας αναγνωρίζοντας τα προβλήματα της αγοράς και μεμονωμένων επιχειρήσεων και η δημιουργία ενός νέου οδικού χάρτη για την αναδιάρθρωση των επιχειρήσεων και την διαφύλαξη των θέσεων εργασίας στις σημερινές δύσκολες συνθήκες.
Ακολούθησε το Diorismos στο Google News! Με την υπογραφή του www.diorismos.gr
