Σε αποκάλυψη κατάθεσης πλαστών δικαιολογητικών από υποψηφίους της προκήρυξης 6Κ/2009 οδήγησαν οι καταγγελίες αναγνωστών στο Diorismos.gr. Συγκεκριμένα, στα προσωρινά αποτελέσματα της προκήρυξης 6Κ/2009 (ΦΕΚ 458/30.12.2009, τεύχος προκηρύξεων ΑΣΕΠ) που αφορούν την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας δεκαεννέα (19) συνολικά θέσεων τακτικού προσωπικού του Ανωτάτου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού παρουσιάζεται διοριστέος υποψήφιος ο οποίος λαμβάνει 292,5 μόρια από το τεστ δεξιοτήτων, το οποίο όμως βάσει των πινάκων 1Γ/2007 (Τεστ Δεξιοτήτων) του ΑΣΕΠ, δεν έχει δώσει ποτέ!
Επίσης σε άλλες τρεις τουλάχιστον περιπτώσεις φαίνονται υποψήφιοι να λαμβάνουν 300 μονάδες (δηλαδή έγραψαν το απόλυτο 100 στο Τεστ Δεξιοτήτων) ενώ με βάση τα δημοσιευμένα ΦΕΚ με τις βαθμολογίες όσων έλαβαν μέρος στο Τεστ Δεξιοτήτων, η βαθμολογία των παραπάνω υποψηφίων δεν ξεπερνάει το 60.
Σε επικοινωνία του Diorismos.gr με την Ανεξάρτητη Αρχή, έγινε γνωστό ότι τα παραπάνω οφείλονται σε πλαστογραφίες συγκεκριμένων υποψηφίων της προκήρυξης και οι περιπτώσεις αυτές έχουν πάρει το δρόμο της δικαιοσύνης. Οι υποψήφιοι αυτοί θα έπρεπε να είχαν αποκλειστεί αυτόματα από τις διαδικασίες επιλογής της προκήρυξης καθώς τα ονόματα και οι βαθμολογίες όσων εξετάστηκαν στο Τεστ Δεξιοτήτων είναι διαθέσιμα σε δεκαεννέα (19) ΦΕΚ (ΤΕΣΤ ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ: Τα 19 ΦΕΚ με τον οριστικό πίνακα βαθμολογίας).
Για ποιο λόγο όμως εμφανίζονται στα προσωρινά αποτελέσματα ως διοριστέοι υποψήφιοι που κατέθεσαν πλαστά δικαιολογητικά στο Τεστ Δεξιοτήτων, τη στιγμή που ο έλεγχος αυτός είναι αρκετά απλός, θα περιμένουμε την επίσημη απάντηση από το ΑΣΕΠ.
Ακολούθησε το Diorismos στο Google News! Με την υπογραφή του www.diorismos.gr
