Ειδησεογραφικό Δίκτυο :: Εκπαίδευση Εργασία Επιχειρηματικότητα

Forum | Mobile | SiteMap | RSS | Διαφήμιση | Επικοινωνία 

Αρχική » Ειδήσεις » Αγορά εργασίας RSS Κατηγορίας

Νέα δεδομένα δημιουργεί η μοριοδότηση της εντοπιότητας σε όλους τους Δήμους

Diorismos.gr

σχόλια | A+ A-    Αποστολή Εκτύπωση

Δείτε περισσότερα άρθρα μας στα αποτελέσματα αναζήτησης

Add Diorismos.gr on Google

Με ειδική διάταξη στο νόμο για την «Αναδιοργάνωση της δημοτικής αστυνομίας και ρυθμίσεις λοιπών θεμάτων αρμοδιότητας Υπουργείου Εσωτερικών» που ψηφίστηκε από τη Βουλή τη Δευτέρα 15/12/2008 ρυθμίζονται θέματα που αφορούν την εντοπιότητα υποψηφίων υπαλλήλων ΟΤΑ πρώτου βαθμού.

Συγκεκριμένα, με βάση τον παραπάνω νόμο, η παρ. 2 περ. Δ του άρθρου 8 του ν. 3051/2002 (ΦΕΚ 220, Α') αντικαθίσταται ως εξής:
«Για τους δημότες Δήμου ή Κοινότητας, εφόσον επιθυμούν το διορισμό τους σε θέσεις του Δήμου ή της Κοινότητας του οποίου είναι δημότες ή σε θέσεις δημοτικής ή κοινοτικής επιχείρησης ή νομικού προσώπου δημοσίου δικαίου ή ιδρύματος τους και δεσμεύονται να υπηρετούν σε αυτές επί μία τουλάχιστον δεκαετία: εκατόν πενήντα (150) μονάδες».

Σύμφωνα με το νομοθέτη, επειδή σε Δήμους, ν.π.δ.δ., Ιδρύματα και Κοινότητες πάνω από 10.000 κατοίκους, δεν ίσχυε η εντοπιότητα καθώς και η δέσμευση για τους προσλαμβανόμενους υπάλληλους να υπηρετήσουν μία (1) τουλάχιστον δεκαετία στην υπηρεσία που διορίστηκαν, ανέκυψαν προβλήματα ιδιαίτερα σε παιδικούς σταθμούς, αλλά και σε άλλους ευαίσθητους τομείς, καθώς μετά τον διορισμό τους οι υπάλληλοι αυτοί επεδίωκαν την μετάταξη ή απόσπασή τους στον τόπο κατοικίας τους, με αποτέλεσμα ο ΟΤΑ να παραμένει χωρίς προσωπικό. Γι’ αυτό η διάταξη αυτή κρίνεται επιβεβλημένη προκειμένου να λειτουργούν απρόσκοπτα οι υπηρεσίες των ΟΤΑ.

Με βάση το γεγονός ότι οι ρυθμίσεις καταλαμβάνουν και τις σχετικές προκηρύξεις που έχουν εκδοθεί μέχρι και τη δημοσίευση του νέου νόμου, προκύπτει το συμπέρασμα ότι όλες οι προκηρύξεις που "τρέχουν" αυτή τη στιγμή σε ΟΤΑ πρώτου βαθμού θα πρέπει να ακυρωθούν και να επαναδημοσιευτούν με τα νέα δεδομένα.

Μεγάλα ερωτήματα δημιουργεί επίσης και το γεγονός ότι από το ΑΣΕΠ όχι μόνο δεν είχε ζητηθεί η άποψή του για την ενσωμάτωση της διάταξης αλλά ούτε έχει ενημερωθεί επίσημα από το υπουργείο Εσωτερικών για τα νέα δεδομένα.

Diorismos.gr



 


Diorismos Social
Diorismos.gr στο Facebook Diorismos on Facebook Diorismos.gr στο Twitter Diorismos.gr on Twitter




Αρχική » Ειδήσεις » Αγορά εργασίας
Νέα προκήρυξη για 59 θέσεις αορίστου χρόνου στη ΣΤΑ.ΣΥ.
Ξεκίνησαν οι αιτήσεις για 600 θέσεις Πυροσβεστών με θητεία στο Πυροσβεστικό Σώμα
Δείτε ολόκληρη την προκήρυξη ΑΣΕΠ 5Κ/2026 - πως να κάνετε αίτηση
Προκήρυξη ΑΣΕΠ 6Κ/2026: 315 θέσεις σε δημόσιες υπηρεσίες - δείτε τις ειδικότητες ανά φορέα
Νέες 51 προσλήψεις αορίστου χρόνου στην ΣΤΑ.ΣΥ.
Πρόσληψη 171 ατόμων στον Οργανισμό Αστικών Συγκοινωνιών Θεσσαλονίκης (ΟΑΣΘ)
Αποσπάσεις μονίμων υπαλλήλων και ΙΔΑΧ στις Ειδικές Υπηρεσίες ΕΣΠΑ-ΣΣ ΚΑΠ και στην ΜΟΔ Α.Ε.