Το πρόγραμμα κινητικότητας - διαθεσιμότητας τελείωσε όπως το γνωρίζαμε μέχρι τώρα και διαμορφώνουμε μόνιμο μηχανισμό κινητικότητας χωρίς διαθεσιμότητα και απολύσεις.
Τα παραπάνω δήλωσε η Υφυπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, Εύη Χριστοφιλοπούλου ή οποία συμμετείχε ως κεντρική ομιλήτρια στο 4ο Ετήσιο Συνέδριο Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης.
Σύμφωνα με την υφυπουργό, ο μόνιμος μηχανισμός κινητικότητας γίνεται με εσωτερική αγορά εργασίας που υποστηρίζεται από ηλεκτρονική πλατφόρμα, μέσω ΑΣΕΠ, χωρίς κομματικές ή άλλες παρεμβάσεις. Θα μπορεί να διευκολύνει, ηλεκτρονικά, ένα σύστημα διαφανές, μοριοδοτούμενο, μέσα από το οποίο κάποιος εργαζόμενος θα μετακινηθεί στην κατάλληλη θέση για αυτόν και αντίστοιχα οι υπηρεσίες θα στελεχωθούν με τους πλέον ειδικούς και τους ικανότερους. Η πλατφόρμα θα διασυνδεθεί με το νέο HRMS, το νέο σύστημα διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού.
Παράλληλα, το Σχέδιο Δράσης για την Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση 2014 - 2020, θα ανέβει στο Οpengov για διαβούλευση σε λίγες ημέρες και αφού οριστικοποιηθεί θα πάει προς έγκριση από το Κυβερνητικό Συμβούλιο Μεταρρύθμισης.
Τέλος, έχει δοθεί πράσινο φως για το νέο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα, ύψους 400.000.000 ευρώ (ΕΚΤ & ΕΤΠΑ). Δεν θα υπάρχουν πλέον δυο επιχειρησιακά προγράμματα σε δυο διαφορετικά Υπουργεία που να έχουν έργα πληροφορικής για την Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση.
Ακολούθησε το Diorismos στο Google News! Με την υπογραφή του www.diorismos.gr
