Την οργή και την αγανάκτησή της για το σύνολο των διατάξεων του πολυνομοσχεδίου, με βάση το οποίο απολύονται χιλιάδες εργαζόμενοι, μειώνεται ο κατώτερος μισθός, αυξάνεται η φορολογική επιβάρυνση μισθωτών και συνταξιούχων, καταργούνται κοινωνικά αγαθά και γενικότερα προωθείται ακόμη μεγαλύτερη εξαθλίωση της ελληνικής κοινωνίας εκφράζει με ανακοίνωσή της η Γραμματεία Ισότητας της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
Όπως αναφέρεται στην ανακοίνωση, η αγριότητα των διατάξεων αποδεικνύεται και από το γεγονός ότι δεν προβλέπεται πουθενά καμία προστασία των δικαιωμάτων των γυναικών που βρίσκονται σε περίοδο εγκυμοσύνης ή αδείας λοχείας ή μητρότητας, παρά το γεγονός ότι, σύμφωνα με τη νομοθεσία, η προστασία από την απόλυση των εργαζομένων γυναικών, στον Ιδιωτικό Τομέα, ισχύει κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης και για 18 μήνες μετά τον τοκετό.
Για την ισότιμη μεταχείριση των εργαζομένων, καθώς και για να εκφραστεί έστω και στοιχειωδώς η προστασία στη μητρότητα, η οποία στη χώρα μας, ιδιαίτερα μετά το μνημόνιο, ουσιαστικά στοχοποιείται, ζητείται η άμεση λήψη μέτρων και η προώθηση ρυθμίσεων ώστε να μην απολυθούν εγκυμονούσες εργαζόμενες γυναίκες στο Δημόσιο ή γυναίκες που διανύουν την άδεια λοχείας ή οικογενειακών διευκολύνσεων.
Ακολούθησε το Diorismos στο Google News! Με την υπογραφή του www.diorismos.gr
