Σε μείωση προσωπικού κατά περίπου 15.000 εντός του 2012 που τέθηκε για πρώτη φορά από την «τρόικα», στην τελευταία συνάντηση την Παρασκευή 3 Φεβρουαρίου 2012 αναφέρθηκε σήμερα ο Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης Δημήτρης Ρέππας.
Ο κ. Ρέππας έκανε την παρακάτω δήλωση:
«Παραμένουμε στη θέση μας για την αξιολόγηση δομών και προσωπικού στο Δημόσιο και ευρύτερο Δημόσιο τομέα. Είμαστε αντίθετοι σε τυφλές απολύσεις και την χρήση οριζόντιων κριτηρίων. Η μείωση προσωπικού είναι απολύτως συνδεδεμένη με την αναδιάρθρωση των υπηρεσιών και των φορέων που προωθεί κάθε Υπουργείο, όπως άλλωστε προβλέπεται και στο άρθρο 35 του Ν. 4024. Σε αυτό το πλαίσιο θα αντιμετωπιστεί και η μείωση προσωπικού κατά περίπου 15.000 εντός του 2012 που τέθηκε για πρώτη φορά από την «τρόικα», στην τελευταία συνάντηση την Παρασκευή 3 Φεβρουαρίου 2012. Η σύμφωνη θέση των τριών κομμάτων που στηρίζουν την Κυβέρνηση οριοθετεί και το πλαίσιο των κινήσεων για κάθε Υπουργείο. Η δέσμευση που έχει αναληφθεί για τη μείωση του προσωπικού κατά 150.000 έως το τέλος του 2015 (στο οποίο περιλαμβάνονται και οι 15.000 του 2012) θα επιτευχθεί απολύτως σε συνδυασμό με ένα λειτουργικό και αποτελεσματικό κράτος».
Από κύκλους του υπουργείου σημειώνονται τα παρακάτω:
- Έχει συμφωνηθεί και ισχύει η δέσμευση για μείωση των απασχολουμένων στο Δημόσιο κατά 150.000 κατά την χρονική περίοδο 31/12/2010 31/12/2015 και σε συνεργασία με τους εκπροσώπους του μηχανισμού στήριξης εκπονείται επιχειρησιακό σχέδιο για την επίτευξη του στόχου.
- Η χρήση οριζόντιων κριτηρίων στην αποχώρηση των απασχολουμένων δεν μπορεί να είναι πολιτική επιλογή, όπως απέδειξε η πρόσφατη εφαρμογή τους. Με αυτά εξασφαλίζεται η απόλυτη αντικειμενικότητα (η οποία είναι και επιβεβλημένη), από την άλλη όμως οδηγεί σε απομάκρυνση στελεχών, πολλές φορές ιδιαίτερα χρήσιμων.
- Ζητείται η μείωση του προσωπικού κατά 15.000 έως το τέλος του 2012 σε συνδυασμό με την κατάργηση φορέων ή τη μείωση του μεγέθους τους και υπηρεσιακών μονάδων.
- Η πρόταση αυτή δεν αναφέρθηκε κατά τη συζήτηση διαπραγμάτευση των εκπροσώπων του μηχανισμού στήριξης την Παρασκευή 20 Ιανουαρίου 2012 με την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης. Τέθηκε για πρώτη φορά στην πρόσφατη συνάντηση διαπραγμάτευση την Παρασκευή 3 Φεβρουαρίου 2012 στο Υπουργείο Οικονομικών.
- Το θέμα της μείωσης του προσωπικού αφορά όλα τα Υπουργεία, τους εποπτευόμενους φορείς, ΝΠΔΔ, ΝΠΙΔ, ΔΕΚΟ, ΟΤΑ, κ.λπ. Κάθε Υπουργείο πρέπει αξιοποιώντας την Επιτροπή Αναδιάρθρωσης του άρ. 35 του 4024/2011 να εντοπίσει φορείς και υπηρεσιακές μονάδες που εμπίπτουν σε αυτήν την κατηγορία.
- Η αξιολόγηση είναι πολιτική επιλογή και θα προχωρήσει γιατί είναι χρήσιμη και αναγκαία. Η επιλογή αυτή έχει στόχο τον εξορθολογισμό του Δημοσίου μέσω της συσχέτισης των υπηρεσιακών αναγκών με το ανθρώπινο δυναμικό.
- Οι διαρθρωτικές αλλαγές για τη διοικητική μεταρρύθμιση συνεχίζονται. Σε αυτό το πλαίσιο και μεταξύ των άλλων, περιλαμβάνεται η μείωση κατά τουλάχιστον 30% των υπηρεσιακών δομών, με αφετηρία την 15η Σεπτεμβρίου 2011 οπότε απέστειλε σχετική επιστολή ο Υπουργός Δημήτρης Ρέππας προς όλους τους συναδέλφους του. Συνέπεια είναι, να έχουμε ήδη την εκπόνηση νέων Οργανισμών με βάση αυτόν τον κανόνα σε 7 Υπουργεία και ακολουθούν και τα υπόλοιπα.
Ακολούθησε το Diorismos στο Google News! Με την υπογραφή του www.diorismos.gr
