Ειδησεογραφικό Δίκτυο :: Εκπαίδευση Εργασία Επιχειρηματικότητα

Forum | Mobile | SiteMap | RSS | Διαφήμιση | Επικοινωνία 

Αρχική » Συμβάσεις  

16 προσλήψεις προσωπικού καθαριότητας στο ΤΕΙ Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης

Closed Έληξε η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων
A+ A-    Αποστολή Εκτύπωση   

Το ΤΕΙ Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης ανακοίνωσε την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά δέκα έξι (16) ατόμων ειδικότητας ΥΕ Προσωπικού Καθαριότητας για την κάλυψη αναγκών καθαριότητας, στο ΤΕΙ Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης που εδρεύει στην Καβάλα για τις ανάγκες αυτού εντός του Νομού Καβάλας και των Νομών Δράμας και Έβρου (Διδυμότειχο) και συγκεκριμένα του εξής, ανά υπηρεσία, έδρα, ειδικότητα και διάρκεια σύμβασης, αριθμού ατόμων.


16 ΥΕ Προσωπικό Καθαριότητας


Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.8 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από
αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας μας στην ακόλουθη διεύθυνση: στα γραφεία της υπηρεσίας μας στην ακόλουθη διεύθυνση: ΤΕΙ Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης, ʼγιος Λουκάς- Καβάλας, Τ.Κ. 65404 απευθύνοντάς την στο Τμήμα Προσωπικού της Δ/νσης Διοικητικού Οικονομικού του ΤΕΙ Α.Μ.Θ. τηλέφωνο πληροφοριών 2510-462254


Στην περίπτωση αποστολής των αιτήσεων ταχυδρομικώς το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση των υποψηφίων.
Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι δέκα (10) ημέρες (υπολογιζόμενες ημερολογιακά) και αρχίζει από την επόμενη ημέρα της τελευταίας δημοσίευσης της παρούσας στις εφημερίδες πανελλαδικής κυκλοφορίας. Η ανωτέρω προθεσμία λήγει με την παρέλευση ολόκληρης της τελευταίας ημέρας και εάν αυτή είναι, κατά νόμο, εξαιρετέα (δημόσια αργία) ή μη εργάσιμη, τότε η λήξη της προθεσμίας μετατίθεται την επόμενη εργάσιμη ημέρα.

ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΚΑΙ ΒΑΘΜΟΛΟΓΗΣΗ ΑΥΤΩΝ
Η σειρά κατάταξης μεταξύ των υποψηφίων καθορίζεται με βάση τα ακόλουθα κριτήρια:
1. Χρόνος ανεργίας (από 4 έως 12 μήνες)
2. Αριθμός τέκνων πολύτεκνης οικογένειας
3. Αριθμός τέκνων τρίτεκνης οικογένειας
4. Αριθμός ανηλίκων τέκνων (έως 2 τέκνα)
5. Μονογονεϊκές οικογένειες
6. Εμπειρία (συνολικός χρόνος απασχόλησης έως 72 μήνες)
6.α. Αποκτηθείσα σε φορείς της παρ. 1 του άρθρου 14 του ν. 2190/1994 6.β. Αποκτηθείσα στον ιδιωτικό τομέα
7. Αναπηρία υποψηφίου με ποσοστό τουλάχιστον 50%
8. Αναπηρία γονέα, τέκνου, αδελφού ή συζύγου

Τα ανωτέρω κριτήρια μοριοδοτούνται, όπως αναλυτικά περιγράφεται στον παρακάτω πίνακα βαθμολόγησής τους.

Δείτε την προκήρυξη ΕΔΩ


Διαδώστε το άρθρο


 


Diorismos Social
Diorismos.gr στο Facebook Diorismos on Facebook Diorismos.gr στο Twitter Diorismos.gr on Twitter



Αρχική » Συμβάσεις
Πρόσληψη ΥΕ εργάτη στο Δήμο Σκύρου
62 προσλήψεις για την καθαριότητα των σχολείων του Δήμου Κω
11 προσλήψεις στο Δήμο Δομοκού
Θέση ΠΕ Θετικών Επιστημών στο ΕΑΑ
Θέση ΠΕ Πληροφορικής στο ΕΑΑ
Θέση ΠΕ Θετικών Επιστημών με μεταπτυχιακό στα αντικείμενα διατήρησης και βιώσιμης διαχείρισης στο ΕΑΑ
Θέση ΠΕ στις Ανθρωπιστικές, Κοινωνικές Επιστήμες στο ΕΑΑ